正在连载中的现代言情《我被挑进刺客信条》，深受读者们的喜欢，主要人物有抖音热门，故事精彩剧情为：第一章欢迎来到……呃，刺客（人力资源）信条？眼前的景象从21世纪窗明几净的写字楼，骤然切换到……呃，看起来像是中世纪某个尘土飞扬的马厩？空气中弥漫着干草、马粪和一种……古老（且不太卫生）的气息。我，陆策，前·世界五百强HR合伙人，现·一脸懵逼的穿越者，身上还穿着定制的阿玛尼西装（现在沾满了......
《我被挑进刺客信条》中有很多细节处的设计都非常的出彩，通过此我们也可以看出“kanaduo”的创作能力，可以将抖音热门等人描绘的如此鲜活，以下是《我被挑进刺客信条》内容介绍：但更多的人，私下里，称呼我为——“无刃导师”（TheBladelessMentor）。以及……“那个把圣殿骑士团搞上市了（谣言！）的HR魔鬼！”我对此，只是付之一笑。站在威尼斯圣马可广场的钟楼顶端（这次是坐升降梯上来的），俯瞰着下方熙熙攘攘的人群，和远处……刺客与圣殿骑士（或许正在为某个“合作项目”...
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他们依旧在争夺影响力，争夺对历史走向的控制权。
但方式，却更多地转向了情报战、信息战、科技研发（感谢达芬奇和被我挖来的圣殿工程师们）、以及……人才战！
双方都开始重视“人才培养”、“组织建设”和“跨领域合作”。
刺客们开始学习“项目管理”和“风险评估”。
圣殿骑士们则开始研究“扁平化组织架构”和“员工激励机制”。
而我，陆策，这个从未亲手杀死过任何一个目标，甚至连信仰之跃都跳得歪歪扭扭的“刺客”，却因为这场由我一手推动的“组织变革”，成为了……两个组织内部，都无法忽视的、极其特殊的存在。
有人称我为“两面三刀的骑墙派”。
有人称我为“终结千年战争的和平使者”。
但更多的人，私下里，称呼我为——“无刃导师”（The Bladeless Mentor）。
以及……“那个把圣殿骑士团搞上市了（谣言！
）的HR魔鬼！”
我对此，只是付之一笑。
站在威尼斯圣马可广场的钟楼顶端（这次是坐升降梯上来的），俯瞰着下方熙熙攘攘的人群，和远处……刺客与圣殿骑士（或许正在为某个“合作项目”开会）的身影。
我打开了组织能力识别与优化系统的最终界面。
世界状态：冲突降级，进入“战略协同与人才竞争”新阶段。
关键指标：‘组织效能’提升65%，‘人力资源损耗率’降低87%，‘跨阵营人才流动率’提升45%……最终评价：恭喜您！
成功将‘刺客信条’世界，从‘高危对抗模式’，转型为‘可持续发展的高绩效组织生态’！
获得成就：‘最强HR（跨次元）’、‘和平缔造者（伪）’、‘让老板（双方）都头疼的男人’！
我满意地关闭了系统。
或许，我不是一个合格的刺客。
但，作为一个 HR……我大概……是这片古老土地上，干得最“成功”的一个了吧？
至于墓志铭？
就用那句吧——“我们不再猎杀天才，我们聘用他们。”
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